**电网有限责任公司****年第*批管理创新服务类专项采购(公开竞争性谈判)(项目编号:******************)
采购文件澄清公告(编号:***)
各响应单位:
现对**电网有限责任公司****年第*批管理创新服务类专项采购(公开竞争性谈判)(项目编号:******************)采购文件进行澄清(编号:***),澄清内容如下:
序号 | 问题内容 | 范围内容 | 回复内容 |
1 | 标1技术规范书“工作开展程序”:2.组建项目组预计时间****年2月**日完成;3.项目开题预计****年3月**日完成;4.中期评估预计****年6月**日完成。 | 标1:区域电力现货场景下送端电网**机制的管理创新研究和实践 | 工作开展的程序调整为(详见附件): |
2 | 标**:数据应用多维评价机制研究中 ,所列1.服务团队要求为: | 标**:数据应用多维评价机制研究 | 1、“国家数据管理高级职称资格认证” 细化为 “国家“计算机技术与软件专业技术资格考试”的高级资格认证”。 |
3 | 标3:基于电力监控系统网络安全基层班组多维度综合能力评价体系研究 ,所列1.服务团队要求为: | 标3:基于电力监控系统网络安全基层班组多维度综合能力评价体系研究 | 1、标3所列1.服务团队要求为:“(1)响应方应标时,必须提供承接本项目的团队成员的职称、学历以及相关从业履历,有完善的技术团队和服务能力。项目负责人需持有国家高级职称资格认证,且具有5年及以上专业管理工作经验,项目团队应有不少于2名需持有中级及以上职称,具有**年以上专业管理工作经验。” |
原采购文件附件《技术规范书》中的《标1:区域电力现货场景下送端电网**机制的管理创新研究和实践》、《标3:基于电力监控系统网络安全基层班组多维度综合能力评价体系研究》、《标**:数据应用多维评价机制研究》、《标**:基于柯氏*级评估模型之“行为层”评估在公司青干培训项目中的探索与研究》内容调整,调整内容详见本公告附件《标1:区域电力现货场景下送端电网**机制的管理创新研究和实践(最终)》、《标3:基于电力监控系统网络安全基层班组多维度综合能力评价体系研究(最终)》、《标**:数据应用多维评价机制研究(最终)》、《标**:基于柯氏*级评估模型之“行为层”评估在公司青干培训项目中的探索与研究(最终)》。
请已领取采购文件的单位尽快在系统查看并完成系统确认工作,并按照更新后的附件编制响应文件。
项目负责人(签名):
南方电网供应链(**)有限公司【盖章位置】
****-**-26
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